Zarządzenie Nr 3/2020

Prezesa Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej

„EMPEC Spółka z o.o. w Ustce 

z dnia 16 marca 2020 r.

w sprawie przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się koronawirusa COVID-19 wśród pracowników i klientów PEC “EMPEC” sp. z o.o.

Zgodnie z § 13 pkt.4 umowy Spółki z dnia 30.06.1992, w związku z ustawą z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 z 2020 r.), 

zarządzam, co następuje:

§ 1

1. Pracownicy zobowiązani są do niezwłocznego poinformowania Kierownika jednostki organizacyjnej (ZEC-1, ZEC-2, GK) o podejrzeniu zachorowania wywołanego koronawirusem COVID-19.

2. Kierownik jednostki organizacyjnej (ZEC-1, ZEC-2 i GK) niezwłocznie przekazuje informację, o której mowa w ust. 1 Zarządowi Spółki i Inspektorowi BHP celem podjęcia dalszych działań.

3. Przypomina się, że w przypadku podejrzenia zakażenia koronawirusem (pojawiły się objawy takie jak gorączka, kaszel i duszności) kontaktujemy się tylko telefonicznie.  Pod żadnym pozorem osoba z podejrzeniem nie udaje się osobiście na szpitalny oddział ratunkowy SOR lub do lekarza rodzinnego. W tym przypadku należy:

1. skontaktować się z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną w Słupsku:
   tel.598431291 fax:598438155 email: psse.slupsk@pis.gov.pl ;
   patrz też link do innych Stacji SANEPID: https://gis.gov.pl/mapa/, lub

2. udać się bezpośrednio do wskazanych szpitali zakaźnych:
   - Gdynia, Uniwersyteckie Centrum Medycyny Morskiej i Tropikalnej, ul. Powstania Styczniowego 9B , lub
   - Gdańsk, Pomorskie Centrum Chorób Zakaźnych i Gruźlicy, ul. Mariana Smoluchowskiego 18 lub do jednego ze szpitali wymienionych pod linkiem:
   https://www.gov.pl/web/koronawirus/lista-szpitali ,

3. lub dzwonimy na całodobową infolinię NFZ: 800 190 590

4. Decyzję w sprawie kwarantanny podejmuje właściwy dyrektor inspekcji sanitarnej. Zaleca się śledzenie aktualnych komunikatów Głównego Inspektora Sanitarnego pod linkiem https://gis.gov.pl/aktualnosci/ i stosować się do zawartych w nich zaleceń.

5. Zobowiązuję Inspektora ds. BHP do bieżącego monitorowania zaleceń, ogłoszeń i komunikatów Głównego Inspektora Sanitarnego odnoszących się do zagrożenia zakażenia koronawirusem i bieżącego spójnego informowania o powyższym  pracowników Spółki w sposób uzgodniony z Zarządem Spółki.

§ 2

1. Wprowadza się obowiązek ograniczenia do minimum bezpośrednich kontaktów pomiędzy pracownikami oraz pracowników z interesariuszami. W celu zapewnienia komunikacji zaleca się wykorzystanie korespondencji mailowej i kontaktów telefonicznych.

2. Pracownicy posiadający zaległe urlopy mogą być zobowiązani do wykorzystania takiego urlopu. Zaleca się ich wykorzystanie w pierwszej kolejności przed innymi formami nieobecności w zakładzie pracy o których mowa w niniejszym zarządzeniu. 

3. Zawiesza się wyjazdy służbowe oraz udział w szkoleniach pracowników  (poza wymaganymi przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa),

4. Wszystkie zadania terminowe związane ze sprawozdawczością i innymi przepisami prawa muszą być wykonywane na bieżąco i o ile to możliwe także z wyprzedzeniem.

5. W trakcie sprzątania pomieszczeń zaleca się dezynfekcję powierzchni ogólnodostępnych, klamek, uchwytów, poręczy, włączników oraz akcesoriów komputerowych (klawiatury, myszki, wskaźniki i piloty).

6. Zaleca się wyposażenie pomieszczeń sanitarnych i socjalnych w dodatkowe środki dezynfekcyjne, oraz wydanie masek jednorazowych w uzasadnionych przypadkach.

§ 3

1. W celu przeciwdziałania COVID-19 Kierownik jednostki organizacyjnej (ZEC-1, ZEC-2 i GK) może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania, zwanej dalej „pracą zdalną”.

2. Polecenie może zostać wydane w przypadku:

1. wcześniejszego przebywania pracownika w rejonach występowania koronawirusa, w tym w przypadku powrotu pracownika z wyjazdu zagranicznego,

2. pogorszenia stanu zdrowia pracownika, charakterystycznego dla objawów zarażenia koronawirusem,

3. podejrzenia zakażenia pracownika koronawirusem w wyniku kontaktu pracownika z osobą chorą lub podejrzaną o zakażenie koronawirusem,

4. oraz w innych przypadkach określonych w komunikatach Głównego Inspektora Sanitarnego.

3. Kierownik jednostki organizacyjnej (ZEC-1, ZEC-2 i GK) jest uprawniony do polecenia wykonywania, przez czas oznaczony, pracy zdalnej również w sytuacji, gdy nie zostały spełnione przesłanki określone w ust. 2, pod warunkiem zapewnienia prawidłowego i nieprzerwanego funkcjonowania jednostki.

4. Kierownik jednostki organizacyjnej (ZEC-1, ZEC-2 i GK) jest uprawniony do ustalania podległym pracownikom indywidualnych rozkładów czasu pracy umożliwiających osobiste sprawowanie opieki nad dziećmi, o ile nie zakłóci to prawidłowego i nieprzerwanego funkcjonowania jednostki.

5. Zarząd Spółki jest uprawniony do zaproponowania pracownikom Spółki powyżej 60 roku życia możliwości przebywania, w ramach czasu pracy, w domach.

6. Wobec podjętych regulacji należy dołożyć wszelkich starań, aby pomimo nadzwyczajnej sytuacji i podjętych środków ostrożności nie zakłócić prawidłowego i nieprzerwanego funkcjonowania jednostki.

7. Należy korzystać wyłącznie z wiarygodnych źródeł informacji rządowych  www.gov.pl/koronawirus oraz stron internetowych urzedów wojewódzkich, powiatowych i gminnych oraz linków wymienionych w niniejszym zarządzeniu.

§ 4

1. Wykonanie Zarządzenia powierza się Kierownikom jednostek organizacyjnych (ZEC-1, ZEC-2), Głównej Księgowej i Inspektorowi ds. BHP.

2. Nadzór nad realizacją będę sprawował osobiście.

§ 5

1. Zarządzenie zostanie opublikowane na stronie internetowej www.empec.pl do wiadomości pracowników i klientów PEC “EMPEC” sp. z o.o.

2. Opublikowana wersja elektroniczna Zarządzenia będzie aktualizowana z uwzględnieniem bieżącej sytuacji epidemiologicznej. Ze względu na dynamikę zmian wersja “papierowa” nie będzie aneksowana. Należy na bieżąco śledzić wersję elektroniczną dokumentu. 

§ 6

1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje do dnia jego uchylenia. 

2. Z dniem uchylenia “papierowa” forma dokumentu zostanie zaktualizowana do ostatniej wersji elektronicznej.

admin: